NIEZBĘDNE INFORMACJE
DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

SUBSKRYBUJ DOSTĘP DO INFORMACJI DLA PRZEDSIĘBIORCÓW

W każdy poniedziałek na Twojej skrzynce.

Imię
Email

Związki zawodowe w Norwegii
Związki zawodowe to zrzeszenia pracowników z jednego lub kilku przedsiębiorstw. Ich podstawowym zadaniem są działania mające na celu poprawę warunków pracy oraz wynagrodzenia pracowników, a także bezpieczne środowisko pracy. Już ponad połowa osób pracujących w Norwegii należy do związków zawodowych. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Kodeks Pracy w Norwegii
Pracujesz w Norwegii? Warto, żebyś posiadał podstawową wiedzę o tamtejszym prawie pracy. Nasz artykuł pozwoli Ci zaznajomić się z podstawowymi jego założeniami. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Zarobki w Norwegii
Temat pracy w Norwegii jest bardzo popularny wśród naszych rodaków, ale na jakie minimalne zarobki możemy faktycznie liczyć po wyjeździe do Krainy Fiordów? czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Kursy zawodowe w Norwegii
Wiele osób po przyjeździe do Norwegii na początku ma spore problemy ze znalezieniem pracy z powodu braku umiejętności językowych lub odpowiednich uprawnień. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Praca poza sezonem w Norwegii
Norwegia jest jednym z najpopularniejszych krajów wyjazdowych. Co wakacje tysiące młodych osób przyjeżdża do Norwegii, aby podreperować swój budżet. Jadą tam malować domy, pracują w hotelach, czy też jako ogrodnicy, pomoc kuchenna i wiele innych. Jednak najwięcej ofert pracy znajdziemy w budownictwie, rolnictwie, a także w turystyce i gastronomi. Wiele osób decyduje się na pracę zarobkową w Norwegii także poza sezonem. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Praca dla studentów w Norwegii
Norweski rynek pracy jest nadal obszerny i pełen ofert pracy dla obcokrajowców. Zarówno stałej, jak i sezonowej. Jeżeli jesteś studentem, to na pewno warto zastanowić się nad wyjazdem zarobkowym do Krainy Fiordów. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Umowa o pracę w Norwegii
Umowę o pracę w Norwegii należy podpisać bez względu na rodzaj czy okres zatrudnienia. Obowiązek sporządzenia umowy leży po stronie pracodawcy, a sama umowy powinna zawierać dwa egzemplarze - po jednym dla każdej ze stron. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Wypowiedzenie umowy o pracę - o czym musisz wiedzieć?
W każdej umowie powinien być zawarty okres wypowiedzenia. Moment rozwiązania umowy o pracę wiąże się z obowiązkiem wypełnienia szeregu formalności. Zarówno pracownik jak i pracodawca są zobowiązani do złożenia wypowiedzenia umowy o pracę na piśmie, które koniecznie musi być własnoręcznie podpisane. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

CV i list motywacyjny dla norweskiego pracodawcy
Norwegia to kraj, w którym chętnych do pracy nieustannie przybywa. Często są to obcokrajowcy i wielu z nich składa dokumenty w języku angielskim. Jeśli jednak chcesz zwiększyć swoje szanse na zaproszenie na rozmowę rekrutacyjną, warto przygotować dokumenty w języku norweskim. Zapoznaj się z naszymi wskazówkami, jak napisać CV i list motywacyjny dla norweskiego pracodawcy. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Urlop w Norwegii
Głównym celem Ustawy Urlopowej jest zapewnienie każdej osobie zatrudnionej w Norwegii prawa do wypoczynku w okresie roku wakacyjnego oraz prawa do wynagrodzenia urlopowego, które ma zastąpić pensję w czasie urlopu. Norweska Ustawa Urlopowa dotyczy wszystkich pracowników, poza osobami pracującymi na statkach i rybakami. Zobacz, ile dni urlopu przysługuje w Norwegii, kiedy należy go wykorzystać, czy możesz starać się o urlop okolicznościowy i ile wynosi wynagrodzenie urlopowe. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Ferienpenger, czyli wynagrodzenie urlopowe po norwesku
W Norwegii każdemu pracownikowi przysługuje świadczenie urlopowe, czyli feriepenger. Na świadczenie zapracowuje się w roku poprzedzającym rok wypłaty świadczenia, czyli rok urlopowy. Wynagrodzenie urlopowe otrzymuje się zamiast płacy w okresie urlopu. Zobacz, w jaki sposób obliczana jest wysokość świadczenia urlopowego i kiedy pracodawca ma obowiązek je wypłacić. czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii

Brak wynagrodzenia od pracodawcy - jak postępować?
Jedną z najtrudniejszych sytuacji, jaka może spotkać pracownika jest brak wynagrodzenia pracodawcy. Jak się zachować, co robić, jak walczyć o swoje pieniądze w Norwegii? Sprawdźcie! czytaj więcej >>

#Praca w Norwegii



Pozostańmy w kontakcie



Wszelkie prawa zastrzeżone ©
POLITYKA PRYWATNOŚCI
Imię
Email