Praca poza sezonem w Norwegii
2017-03-20 Norwegia jest jednym z najpopularniejszych krajów wyjazdowych. Co wakacje tysiące młodych osób przyjeżdża do Norwegii, aby podreperować swój budżet. Jadą tam malować domy, pracują w hotelach, czy też jako ogrodnicy, pomoc kuchenna i wiele innych. Jednak najwięcej ofert pracy znajdziemy w budownictwie, rolnictwie, a także w turystyce i gastronomi. Wiele osób decyduje się na pracę zarobkową w Norwegii także poza sezonem.Niezbędne formalności
1. Po przybyciu do Norwegii musimy zgłosić się do lokalnego norweskiego komisariatu policji lub do Centrum Obsługi Pracowników Zagranicznych, aby się zarejestrować. Rejestracji możemy dokonać również na stronie https://selfservice.udi.no. W formularzu elektronicznym trzeba wpisać swoje dane osobowe i podać cel wizyty w Norwegii, np. rozpoczęcie pracy, podjęcie studiów itp. Należy wydrukować potwierdzenie rejestracji i udać się na komisariat policji (Politistasjon) okazując dokument tożsamości, a także inne niezbędne do rejestracji papiery. W przypadku podjęcia pierwszego zatrudnienia będzie to umowa o pracę hiperłącze do z norweskim pracodawcą.
2. Dla wszystkich pracujących w Norwegii obowiązkowa jest karta podatkowa skattekort. Trzeba zwrócić się o nią do Urzędu Podatkowego i przedstawić tam następujące dokumenty: paszport lub dowód osobisty, potwierdzenie rejestracji, umowę z pracodawcą. Osoby, które nie otrzymały już wcześniej numeru tymczasowego D-nummer, otrzymają go z kartą podatkową.
3. Kiedy otrzymamy kartę podatkową i norweski numer personalny musimy wystąpić z wnioskiem o założenie norweskiego konta bankowego. Formularz ten uzyskamy bezpośrednio w banku lub na stronie internetowej. Tutaj również potrzebny będzie jeden z dokumentów: paszport lub dowód osobisty.
Gdzie można znaleźć oferty pracy poza sezonem?
W znalezieniu pracy w Norwegii poza sezonem może nam pomóc poniższe witryny.
1) NAV - czyli Norweski Urząd Pracy. Możemy znaleźć tutaj oferty pracy, uzyskać dostęp do komputera i Internetu. Na stronie internetowej NAV znajdują się informacje, które również mają pomóc znaleźć pracę obcokrajowcom. Rejestracji w tym urzędzie możemy dokonać osobiście lub przez Internet na stronie urzędu www.nav.no.
2) Agencje pośrednictwa pracy - poszukujący pracy mogą także zarejestrować się w agencjach pośrednictwa pracy, które często specjalizują się w danych branżach lub zawodach. Większość biur pośrednictwa pracy udostępnia również kontakty telefoniczne z potencjalnymi pracodawcami oraz umożliwiają dostęp do komputerów w celu napisania życiorysu czy podania o pracę. Można także skorzystać z kserokopiarki do kopiowania dyplomów i listów referencyjnych. Usługi te udostępniane są bezpłatnie. Więcej informacji na temat agencji pośrednictwa pracy w Norwegii znajdziecie TUTAJ.
3) EURES - sieć europejskich ofert pracy. Tutaj odnajdziemy informacje o pracy w różnych krajach, także w Norwegii. Oferty można sprawdzić na stronie: http://eures.europa.eu.
Możemy również szukać pracy na "własną rękę". Warto chodzić od domu do domu pytając, czy ktoś nie potrzebuje pomocy przy jakiś drobnych pracach remontowych. Niektórzy osobiście udają się do biura potencjalnych pracodawców. Należy wówczas zabrać ze sobą życiorys, referencje, dyplomy ukończenia uczelni. Ponadto wiele gazet zamieszcza ogłoszenia o pracy. Największą ogólnokrajową gazetą, w której znajdziemy tego typu ogłoszenia jest "Aftenposten ". W wydaniu niedzielnym tej gazety zazwyczaj umieszczane jest zestawienie ogłoszeń z mijającego tygodnia.
Niezbędne dokumenty
W Norwegii, tak samo jak w innych krajach, przy ubieganiu się o pracę musimy mieć przygotowane CV oraz list motywacyjny. Warto także mieć przy sobie dokumenty potwierdzające nasze doświadczenie zawodowe, kwalifikacje oraz umiejętności.
Jakie są wymagania pracodawców?
Pracodawcy zawsze zwracają uwagę na nasze doświadczenie zawodowe i umiejętności. Jednak ubiegając sie o pracę w Norwegii ważna także jest nasza znajomość języka norweskiego lub angielskiego w stopniu komunikatywnym. Nasze szanse na zdobycie pracy wzrosną, jeśli będziemy mieli referencje od innych pracodawców lub gdy ktoś w Norwegii może polecić nas danemu pracodawcy. Pracodawcy najchętniej przyjmują osoby z polecenia. Możliwość poświadczenia umiejętności nie tylko na papierze, ale także przez osobę znaną pracodawcy sprawia że, jesteśmy bardziej wiarygodni.
